المقيدة الأسهم الوحدات مقابل - الحوافز الأسهم خيارات

خيارات الأسهم مقابل الأسهم المقيدة: حالة من المخاطر مقابل المكافأة ارتداء سترة الحياة البرتقالية مشرق في رحلة الإبحار الخاصة بك المقبل وسوف لا أحد يخطئ لك أورلاندو بلوم في قراصنة الكاريبي. ولكن إذا انقلبت السفينة، عليك البقاء واقفا على قدميه في حين ماتيس الخاص تنخفض مع السفينة. المخزون المقيد هو نوع من هذا القبيل. انها ليست براقة كما خيارات الأسهم الموظف، والتي تقدم وعد الكنوز الشاسعة إذا أسهم شركتك يرتفع. ولكن إذا كان سعر السهم أكثر من ذلك، عليك أن تكون ممتنا لديك مقيدة الأسهم. (القصة ذات الصلة: خيارات الأسهم في طريقها إلى pass233) الأسهم المقيدة كانت موجودة لفترة طويلة، ولكن الحصول على الكثير من الاهتمام الآن أن مايكروسوفت قد قررت إعطائها للعمال بدلا من خيارات الأسهم. ومن المتوقع شركات أخرى لمتابعة ميكروسوفتس سبيل المثال، لذلك من المهم أن نفهم إيجابيات وسلبيات هذا الشكل من التعويض. التحول إلى الأسهم المقيدة المزيد من الشركات خفضت برامج خيارات الأسهم هذا العام لصالح الأسهم المقيدة. وفقا لدراسة حديثة: 63: الشركات خفض عدد خيارات الأسهم الموظفين الممنوحة. 57: أدخلت الشركات برامج جديدة أو نادرا ما تستخدم حوافز الأسهم. 63: الشركات التي أدخلت خططا جديدة أو نادرا ما تستخدم حوافز الأسهم عرضت الأسهم مقيدة. المصدر: ميرسر استشارات الموارد البشرية كيف تختلف خيارات الأسهم تعطيك الحق في شراء أسهم الشركة في وقت ما في المستقبل بسعر محدد مسبقا. إذا ارتفع سعر السهم، كنت الفائز. على سبيل المثال، لنفترض أن شركتك تمنحك الحق في شراء 1،000 سهم بسعر 10 سهم. إذا كان السهم يستحق 50 سهم عند ممارسة الخيار الخاص بك، الربح قبل خصم الضرائب الخاص بك هو 40،000. ولكن إذا انخفض سعر السهم إلى أقل من 10 سهم، فإن الخيارات لا قيمة لها. لا يكلفك المخزون المقيد شيئا طالما أنك تستوفي متطلبات الاستحقاق. وهذا يعني عادة أن يكون لديك على البقاء في العمل لبضع سنوات. ولكن بمجرد مخزون الأسهم، لك. حتى لو انخفض السعر منذ منح الأسهم، لا يزال يستحق شيئا. لنفترض أن شركتك تمنحك 1،000 سهم من الأسهم المقيدة بقيمة 50 في وقت المنحة. عندما سترات سترات، قيمتها فقط 10. لا يزال لديك ربح من 10،000. تمنح معظم الشركات أسهم أقل من الأسهم المقيدة من خيارات الأسهم. وقالت بروس برومبرغ، محررة ميستوكوبتيونس: "إن الشركة التي أعطت للعاملين سابقا 10 آلاف سهم، من المحتمل أن تمنحهم ما بين 3000 إلى 4000 سهم من الأسهم المقيدة، مما يحد من قدرتكم على تحقيق الأرباح من الأرباح المستقبلية". خيارات الأسهم أرينت عادة ما تخضع للضريبة حتى ممارسة لهم، مما يتيح لك بعض السيطرة على عند دفع الضرائب الخاصة بك. تخضع الأسهم المقيدة للضريبة في السنة التي تستحقها، سواء كنت تبيعها أم لا. يرى مارتن نيسنباوم، المدير الوطني لتخطيط ضريبة الدخل الشخصي لدى إرنست أمب يانغ، أن مصلحة الضرائب تعتبر تعويضا عن الأسهم، لذلك فإنك تدفع الضرائب بمعدل دخل عادي، وليس معدل أرباح رأس المال الأدنى. معظم سترات الأسهم مقيدة على مراحل، ويقول برومبيرغ، لذلك ربما لن تضطر لدفع فاتورة الضرائب بأكملها في سنة واحدة. على سبيل المثال، إذا تلقيت 4،000 سهم من الأسهم المقيدة، يجوز للسهم أن يحصل على زيادات من 25، أو 1،000 سهم، في السنة. وتستند الضرائب عادة إلى القيمة السوقية للأسهم عند استحقاقها، وليس القيمة وقت المنح. وقال غريغوري ميرلينو، المخطط المالي لدى شركة أميريواي للخدمات المالية في فورهيس، إنه إذا كانت أسهم الأسهم المقيدة البالغ عددها 1000 سهم تستحق 30 حصة عند استحقاقها، فإنك ستدفع ضرائب الدخل على 30،000، حتى لو كانت قيمة الأسهم أقل بكثير في وقت المنحة. ، نج هناك بديل لدفع الضرائب عندما سترات الأسهم الخاصة بك، ولكن محفوفة بالمخاطر. يمكنك أن تجعل ما يعرف باسم القسم 83 (ب) الانتخابات، الأمر الذي يتطلب منك أن تدفع الضرائب في غضون 30 يوما من تلقي المنحة. سوف تدفع ضريبة الدخل على أساس قيمة السهم في وقت المنحة، وسوف يتم فرض ضريبة على الأرباح في المستقبل عند انخفاض معدل أرباح رأس المال. إذا ارتفع السهم بشكل ملحوظ بين وقت المنحة والاستحقاق، فإن 83 (ب) الانتخابات سوف تنتج فاتورة الضرائب أقل بكثير. بعض برامج الأسهم المقيدة لا تسمح بهذه الاستراتيجية. وقال مايك بوش، مخطط مالي مع فوجيل فينانسيال أدفيسورس في دالاس: "هناك عيوب كبيرة في إجراء انتخابات 83 (ب). إذا تركت وظيفتك قبل أن تحصل على الأسهم، فسوف ينتهي بك الأمر إلى دفع الضرائب على الدخل الذي لم تتلقه أبدا. وبالمثل، إذا انخفضت الأسهم في القيمة، فإن إرس لن استرداد المبلغ الزائد الخاص بك. المكاسب وأرباح الأسهم 8226 إذا كان سهمك المقيد يدفع أرباحا، فستحصل على مدفوعات أرباح، حتى إذا كانت أسهمك مخولة. وتعتبر أرباح الأسهم الدخل، لذلك عليك أن تدفع معدل ضريبة الدخل العادي الخاص بك، وليس أقل 15 معدل، ويقول نيسنباوم. مرة واحدة سترات الأسهم، سيتم فرض ضريبة الأرباح بسعر أقل. إذا قمت بإجراء 83 (ب) الانتخابات، ومع ذلك، فإنك تدفع 15 معدل على توزيع الأرباح على الفور. 8226 إذا كنت تحتفظ بالمخزون المقيد الخاص بك بعد أن يكون قد اكتسبت، موضوعه لمعالجة مكاسب رأس المال العادية. طالما أنك تنتظر لمدة عام على الأقل للبيع، فإنك مؤهل للحصول على 15 مكاسب رأس المال على أي مكاسب. ساندرا كتلة يغطي التمويل الشخصي للولايات المتحدة الأمريكية اليوم. يظهر العمود المال الخاص بك الثلاثاء. انقر هنا للحصول على فهرس أعمدة نقودك. البريد الإلكتروني لها في: سبلوكوساتوداي. Stock أوبتيونس Vs. الخيارات المقيدة خيارات الأسهم والأسهم المقيدة هي برامج الأسهم التي تقدمها الشركات لموظفيها. وتهدف هذه البرامج لتكون بمثابة الحوافز وبرامج المكافآت، وإعطاء الموظفين أسباب للعمل في شركة ناجحة، وتوفر لهم فرصة لكسب المزيد من الأسهم أكثر نجاحا هم. ومع ذلك، ترتبط برامج الأسهم جوهريا لرفاهية الشركة، والتغيرات في القيمة السوقية للأسهم سوف تغير مقدار الربح الموظفين جعل، بغض النظر عن البرنامج الذي يقررون. بشكل عام، الأسهم المقيدة ليست شائعة مثل خيارات الأسهم. خيارات الأسهم خيارات الأسهم تعطي الموظف خيار شراء أسهم الشركة بسعر معين. والامر متروك للشركة لتحديد هذا السعر، ولكن بمجرد تحديد السعر، فإنه لا يمكن تغيير لهذا الموظف معين لفترة محددة. يمكن للموظف ثم اختيار لشراء الأسهم --- أحيانا كلما يحلو لهم وفي وقت ما على فترات محددة، اعتمادا على كيفية إعداد خيارات الأسهم. الأسهم المقيدة لا يتم شراء الأسهم المقيدة من قبل الموظف، ولكنها تمنح لهم بدلا من ذلك في عملية تعرف باسم الاستحقاق. يتم منح الأسهم المقيدة للموظفين الذين بقوا مع الشركة طويلة بما يكفي لكسبها والوصول إلى فترة الاستحقاق. وتكتسب الأسهم المكتسبة حتى هذه الفترة، التي يكون فيها السهم مكلفا بالموظف ويصبح ملكا له. تساعد خيارات الأسهم المقيدة على زيادة ولاء الموظفين، وتشجيع الموظفين على البقاء مع الشركة لفترة كافية للوصول إلى الاستحقاق. فوائد خيارات الأسهم تعتبر خيارات الأسهم مفيدة للموظف مع ارتفاع أسهم الشركة. ويتاح للموظف فرصة شراء الأسهم في أي وقت بالسعر المحدد الذي يمنحه برنامج خيار الأسهم. وهذا يعني أنه إذا أعطي للموظف خيارات الأسهم بسعر 5 للسهم الواحد وارتفع سعر سهم الشركة إلى 30 للسهم الواحد، فإنها يمكن أن تجعل 25 للسهم الواحد عند شرائها. فوائد الأسهم المقيدة عندما يحصل الموظف على مخزون مقيد، فإنه لا يتعين عليه دفع أي شيء. ويخزن السهم لهم بدون رسوم ويحصلون على الأرباح المستحقة لهم. مرة واحدة وقد تم تخويل الأسهم، فإنها يمكن أن تختار لبيعها أو التمسك بها كما يرون مناسبا. اعتبارات تعتمد خيارات الأسهم بشكل كبير على كيفية أداء الشركة. إذا كانت أسهم الشركة تغرق تحت سعر خيار الأسهم، فإنها خيار الأسهم لا قيمة لها في الأساس للموظف. الأسهم المقيدة أكثر أمنا، ولكن يجب على الموظف البقاء مع الشركة لفترة كافية لكسبها، ونجاح الأسهم لا تزال مرتبطة نجاح الشركة. لا تخضع خيارات الأسهم للضريبة حتى يتم ممارستها، وفي هذه الحالة يجب على الموظف دفع ضريبة الدخل عليها والأرباح المرتبطة بها. وتتطلب الأسهم المقيدة دفع ضريبة الدخل أيضا، في الوقت الذي تكون فيه مستحقة، ولكن عادة ما يتم سحبها على مدى عدة سنوات، مما يقلل العبء الضريبي على الموظف. رسوس هو A بب بب لوغو بب (بيتر بوسينيس بوريو) نسخة حقوق الطبع والنشر زاكس أبحاث الاستثمار في قلب كل ما نقوم به هو التزام قوي للبحوث المستقلة وتبادل الاكتشافات المربحة مع المستثمرين. هذا التفاني لإعطاء المستثمرين ميزة تجارية أدت إلى إنشاء لدينا زاكس ثبت نظام تصنيف الأسهم تصنيف. فمنذ عام 1986، تضاعف تقريبا برنامج سامب 500 بمعدل متوسط ​​قدره 26 في السنة. وتغطي هذه العائدات الفترة من عام 1986 إلى عام 2011 وتم فحصها وإثباتها من قبل بيكر تيلي، وهي شركة محاسبة مستقلة. يمكنك زيارة الأداء للحصول على معلومات حول أرقام الأداء المعروضة أعلاه. بيانات بورصة نيويورك و أميكس هو 20 دقيقة على الأقل تأخر. بيانات نسداق تأخر 15 دقيقة على الأقل.